Imatge Passi 01

Les persones ens coneixem poc

Els canvis que volem veure en els altres comencen per un/a mateix/a.

Ets més capaç del que creus. Invertir en desenvolupament és una aposta segura

Imatge Passi 02

Les persones són l’avantatge competitiu més gran de qualsevol Organització o Empresa

Les necessitem motivades, compromeses i empoderades

Imatge Passi 03

Un clima laboral saludable i un entorn motivador són claus per a l'èxit

No hem de “Retenir” el talent, hem de “Seduir-lo” creant l’ecosistema adequat

Imatge Passi 04

Les persones no marxen de les empreses, marxen dels/les seus/ves caps o líders

Hem d’assegurar lideratges inspiradors, saludables, i empoderadors

Imatge Passi 05

Un veritable equip és molt més que la suma de les seves individualitats

Cal posar-hi intenció. La col·laboració efectiva és clau per a l’èxit i la competitivitat

Imatge Passi 06

A part del talent, la mentalitat i la gestió emocional són determinants en l'èxit de l'esportista

Ningú ens ensenya com gestionar les emocions, l'ansietat o la pressió en la pràctica esportiva

  • Què faig?

    Optimitzo la gestió de Recursos Humans de la teva Organització sense necessitat d'un departament específic o de contractar una persona a temps complert.

    Les meves solucions a mida potenciaran i professionalitzaran aquesta àrea vital del teu negoci.

    Desenvolupa't tant personal com professionalment amb els meus programes de coaching personalitzats, dissenyats per ajudar-te a assolir els teus objectius.

    Em dirigeixo especialment a petites i mitjanes empreses que encara no disposen d'un departament de Recursos Humans propi, on sovint la gestió d'aquesta àrea imprescindible recau en el departament financer o directament en gerència, ofereixo una àmplia experiència per professionalitzar i optimitzar la gestió de les persones.

    Què aconseguiràs? Més motivació, compromís i sentiment de pertinença de les persones. Millors resultats, relacions constructives, augment de la comunicació i l'eficiència... i, en conseqüència, una major rendibilitat.

  • Talent

    Hauríem de poder gaudir a la feina, sentir la llibertat i la confiança per aportar el nostre talent i potencial.
    Alhora, l’empresa ha de procurar elements facilitadors perquè això sigui possible.

  • Serveis / solucions

  • Acompanyament i assessorament:

    • Acompanyament a la professionalització de l’àrea de recursos humans
    • Assessorament estratègic a la Direcció
    • Acompanyament en el Lideratge i la Gestió de Persones
    • Auditoria interna de Gestió de Persones - Recursos Humans

    Anàlisis i avaluacions

    • Anàlisi d’encaix en el lloc de treball
    • Anàlisi d’estrès
    • Entrevistes d’anàlisi i valoració
    • Entrevistes de selecció de personal
    • Entrevistes de sortida de personal
    • Tests d’avaluació individuals i grupals
    • Estudi d’encaix Persona – Lloc de treball
    • Estudi de clima i cultura

    Comunicació i cultura corporativa

    • Definició de Missió, Visió i Valors corporatius
    • Comunicació Interna – Màrqueting de recursos humans
    • Anàlisi i transformació de la cultura organitzativa

    Implantacions de metodologies

    • Implantació de la metodologia Agile
    • Aplicació del Lean Management i les 5S
  • Imatge Imatge 1 - CANVI
  • Imatge Imatge 2 - CANVI
  • Formació i desenvolupament

    • Formació en lideratge i habilitats directives
    • Gestió de Persones (RH) per a Pimes
    • Formacions a mida
    • Conferències
    • Cercles d’aprenentatge
    • Workshops i dinàmiques grupals
    • Intel·ligència emocional
    • Gestió del temps i les prioritats
    • Facilitació sistèmica - Coaching d'equips
    • Coaching a persones directives i/o caps i responsables

    Gestió estratègica

    • Pla d’acollida – Contracte psicològic
    • Plans de carrera i/o successió
    • Plans de formació i desenvolupament
    • Gestió del canvi i transformació
    • Estudis retributius segons mercat
    • Resolució de conflictes

    Estructura i Organització

    • Estructura organitzativa – Organigrama
    • Descripció de llocs de treball
    • Sistema de gestió de l’acompliment
    • Sistema de gestió per competències
  • Imatge Construeixo ecosistemes laborals brillants, on el talent i la felicitat s'uneixen per assolit l'èxit

    Construeixo ecosistemes laborals brillants, on el talent i la felicitat s'uneixen per assolit l'èxit

  • Imatge El meu propòsit

    El meu propòsit

    El meu propòsit, la força que m'impulsa cada dia, és crear ecosistemes de treball on l'autoconeixement, la felicitat i la passió per aportar valor no són només ideals, sinó una realitat tangible.

    Aspiro a construir entorns laborals on el talent no només sorgeixi, sinó que floreixi. Espais on cada persona pugui desplegar el seu potencial sense barreres, on brillar i gaudir de la feina sigui la norma, no l'excepció.

    El meu somni és ser reconegut com a líder en la creació d'aquests ecosistemes laborals excepcionals. Imagino un món on cada individu no només descobreix el seu potencial, sinó que també experimenta la felicitat en el seu treball i se sent profundament empoderat per aportar un valor significatiu i únic.

    Estic compromès a fomentar un món on el talent es desenvolupi lliurement, on les persones brillin amb una passió ilimitada en la seva recerca de l'èxit personal i professional. Un món on treballar signifiqui créixer, compartir i transformar-se.

  • Valors que em guien

  • Ètica

    Integritat

    Actuar amb honestedat i ètica a totes les interaccions, mantenint alts estàndards d'integritat en tot moment.

  • empatia

    Confiança

    Establir relacions basades en l'honestedat, la credibilitat, la transparència i la integritat amb empleats, clients i col·laboradors.

  • Valor

    Respecte

    Valorar i respectar les diferències individuals, creant un ambient inclusiu on totes les persones siguin tractades amb dignitat, respecte i equitat.

  • benestar

    Empatia

    Practicar l'empatia i la comprensió envers els altres, demostrant interès genuí en les seves necessitats i benestar.

  • Ambient

    Empoderament

    Fomentar un ambient on cada individu se senti empoderat per prendre decisions, assumir responsabilitats i desenvolupar-ne el potencial.

  • Client

    Felicitat

    La felicitat en el treball impulsa la productivitat, el compromís i la creativitat, creant un entorn on cadascú aconsegueix èxit, pertinença i realització personal.

  • Crear

    Valentia

    Atrevir-se a crear, innovar, participar, comunicar, millorar contínuament i trobar noves solucions que afegeixin valor.

  • logo
  • Maximitza el teu rendiment esportiu a través de l’entrenament mental, la psicologia i el Coaching personalitzat

  • Confien en mi

Imatge Passi logos 01
Imatge Passi logos 02
Imatge Passi logos 03
Imatge Passi logos 04
Imatge Passi logos 05
Imatge Passi logos 06
Imatge Passi logos 07
Imatge Passi logos 08
Imatge Passi logos 09
Imatge Passi logos 10
Imatge Passi logos 11
Imatge Passi logos 12
Imatge Passi logos 13
Imatge Passi logos 14
Imatge Passi logos 15