OFERTA FORMATIVA

En un mundo profesional que evoluciona constantemente, la formación continua se convierte en un pilar fundamental para el crecimiento y el éxito.

Entiendo que cada organización, cada equipo y cada individuo son únicos, por eso ofrezco programas de formación personalizados que responden a las necesidades específicas de los clientes.

Mi objetivo es empoderar a las personas, para que aporten su talento y aprovechen su potencial, fomentando su motivación, compromiso y felicidad, contribuyendo así a la creación de entornos laborales exitosos, saludables y de confianza.

Toda la formación que imparto no está basada solo en aspectos teóricos, sino que se fundamenta en mi experiencia como consultor, psicólogo del trabajo y coach. Esto significa que mis programas de formación están enriquecidos por todo lo que he vivido personalmente y por las situaciones reales con las que me encuentro y trabajo en las empresas.

Descubre otras de nuestras formaciones. ¡Próximamente compartiremos todos los detalles!

• Gestión de personas (recursos humanos) para PYMES: Aprende las mejores prácticas para gestionar equipos y recursos en pequeñas y medianas empresas, asegurando un crecimiento profesional, sostenible y saludable.
• Liderazgo y gestión de equipos: Desarrolla habilidades de liderazgo efectivo, mejora la cohesión del equipo e impulsa la motivación y el rendimiento de las personas de tu equipo.
• Actividades outdoor: Participa en experiencias vivenciales al aire libre que fomentan la colaboración, la cohesión, la confianza y la resolución de problemas en equipo.
• Transforma tu entorno: liderazgo, influencia y mejora de relaciones: Aprende cómo influir positivamente en tu entorno laboral (interno/externo), mejorando tus capacidades de comunicación, negociación y relación, creando una cultura organizativa más fuerte y cohesionada.
• Estrés y ansiedad en el trabajo: Conoce los principales factores de estrés en el trabajo y cómo minimizarlos. Descubre cómo gestionar el estrés y la ansiedad en el lugar de trabajo, manteniendo un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional.
• Cómo reducir el absentismo: Descubre estrategias efectivas para disminuir el absentismo laboral en tu organización. En esta formación, aprenderás a identificar las causas principales del absentismo, a implementar programas de bienestar y motivación, y a crear un entorno de trabajo que fomente la implicación y la responsabilidad. A través de herramientas prácticas y casos reales, podrás mejorar la retención de talento y favorecer la productividad.
• Salario emocional: Motivar e incentivar sin pagar más: Descubre cómo mejorar la satisfacción y el compromiso de tus empleados sin aumentar el coste salarial. En esta formación, explorarás conceptos clave del salario emocional y cómo aplicarlos para crear un entorno de trabajo motivador, flexible y orientado al bienestar. Aprenderás a reconocer las necesidades de tus equipos y a ofrecer incentivos emocionales que incrementen su implicación y fidelidad a la empresa.
• Selección de personal para No expertos: Si no tienes experiencia en recursos humanos pero necesitas seleccionar talento, esta formación te ofrece las herramientas básicas para hacerlo de manera efectiva. Aprenderás a identificar los perfiles adecuados, a preparar entrevistas eficaces y a tomar decisiones informadas basadas en competencias y valores. Gana seguridad en el proceso de selección y encuentra a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades de tu equipo.
• Feedback para el éxito en las conversaciones de desempeño: Aprende a dar y recibir feedback de manera constructiva para potenciar el rendimiento de tus equipos. Esta formación te proporcionará las técnicas clave para mantener conversaciones de desempeño productivas y alineadas con los objetivos organizacionales. Desarrollarás habilidades para ofrecer comentarios claros, específicos y orientados al crecimiento, fomentando la mejora continua y el compromiso de los colaboradores