TEST DNA® 25 COMPETENCIAS

Descubre tus Competencias / Habilidades Clave

Gestiona tu carrera identificando las habilidades que marcan la diferencia

Páginas informe test de competencias

¿Por qué el informe DNA® de 25 Competencias?

Este informe te ayuda a conocer cómo puntúas en 25 habilidades clave para el éxito profesional.
Es una herramienta objetiva que permite:

  • Tomar conciencia de tus fortalezas y áreas de mejora en relación con tus habilidades y competencias.

  • Identificar tu encaje con el puesto de trabajo actual o futuro.

  • Orientar mejor tu carrera profesional.

  • Detectar oportunidades de crecimiento, aprendizaje y desarrollo.

  • Enfocar tu energía en lo que haces muy bien y minimizar el impacto de tus áreas de mejora.

  • Aprovechar al máximo tu verdadero potencial.

Es un excelente punto de partida para procesos de coaching, promoción o transición profesional.

Maximiza tu potencial con las 25 Competencias

Utiliza esta herramienta para:

  • Alinear tus habilidades con el puesto de trabajo ideal.

  • Detectar tu talento más desarrollado.

  • Impulsar tu productividad y eficacia.

  • Desarrollar tu liderazgo y capacidades directivas.

  • Ir más allá del DISC, con una visión completa de tu perfil.

  • Comparar tu perfil con el de un puesto o con otros profesionales.

Desarrollo personal a través del test de competencias

Elige el tipo de informe que mejor se adapta a tu situación profesional

📄 Informe Personal

Explora tus habilidades más desarrolladas e identifica áreas de mejora.

Ideal para el crecimiento personal, el coaching y la orientación profesional.

Características:

  • Evalúa tu nivel en las 25 competencias clave.

  • Ofrece un análisis claro de tus fortalezas y áreas de desarrollo.

  • Te ayuda a tomar decisiones de futuro con más consciencia y seguridad.

🧭 Informe de Puesto de Trabajo

Define el perfil competencial ideal para un puesto de trabajo concreto.

Incluye preguntas para procesos de selección o desarrollo.

Características:

  • Clasifica las competencias más importantes para el puesto.

  • Permite comparar perfiles profesionales con el perfil ideal.

  • Facilita procesos de selección, promoción o reestructuración.

⚖️ Informe GAP Persona – Puesto

Compara las competencias de una persona con las requeridas para un puesto.

Ideal para diagnósticos de potencial, desarrollo o ajuste de rol.

Características:

  • Identifica los desajustes entre persona y puesto.

  • Permite crear planes de formación personalizados.

  • Ayuda a orientar promociones internas o reubicaciones.

👥 Informe Comparativo Persona – Puesto

Compara hasta 5 personas respecto a un mismo puesto de trabajo.

Objetivo, visual y muy útil para procesos de selección o promoción.

Características:

  • Muestra gráficamente el grado de encaje de cada perfil.

  • Facilita la toma de decisiones con criterios claros y medibles.

  • Ayuda a detectar el talento más alineado con las necesidades del puesto.

¿Quieres saber qué informe se adapta mejor a tu situación profesional?

Solicita una orientación gratuita y personalizada, y te ayudaré a elegir la opción más adecuada.

Es el primer paso para descubrir y activar todo tu talento.

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