Descubre tus "Qué"
Gestiona y desarrolla tu carrera identificando tus habilidades clave
¿Por qué DNA® 25 Competencias?
Este informe te permite conocer cómo puntúas en 25 habilidades esenciales para cualquier trabajo.
Se trata de una herramienta que no sólo asegura que estés en el puesto de trabajo adecuado, sino que también contribuya a su satisfacción laboral.
Ideal para detectar necesidades formativas y de desarrollo individual de forma objetiva. Muy útil como complemento e indicador en un proceso de coaching.
Maximiza tu potencial
Maximiza tu potencial
Utiliza DNA® 25 Competencias para:
- Alinear tus habilidades con las requeridas en tu puesto de trabajo.
- Potenciar el talento adecuado.
- Incrementar la productividad.
- Desarrollar líderes efectivos.
- Ir más allá de DISC para un desarrollo de carrera integral.
- Compara las competencias del puesto de trabajo con las del ocupante o posibles ocupantes.
Tipos de informes DNA® 25
Informe Personal
Evalúa tus "habilidades soft" desde las más fuertes hasta las que necesitan desarrollo.
Este informe es ideal para el desarrollo personal y profesional, así como para asegurar que estés en el sitio que mejor aprovecha tus fortalezas.
Características:
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Mide habilidades personales.
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Ideal para determinar la idoneidad laboral y gestionar su desarrollo profesional.
Informe de Puesto de Trabajo
Identifica las habilidades y responsabilidades clave para un sitio específico.
Incluye preguntas de entrevista para la evaluación de la idoneidad de los candidatos.
Características:
- Clasifica las "habilidades soft" necesarias para el sitio.
- Perfecto para procesos de selección o desarrollo personal.
Informe Gap Persona - Puesto de Trabajo
Compara el perfil competencial de una persona con el perfil competencial ideal para el puesto de trabajo.
Este informe te permite ver y valorar las diferencias de una persona en relación a un puesto de trabajo que ocupa o que se valoran que pueda ocupar.
Ideal para establecer planes de formación o carrera profesional.
Características:
- Comparación detallada de competencias entre un candidato y el perfil de puesto de trabajo.
- Ideal para identificar el encaje de una persona en un puesto de trabajo.
- Ofrece una completa visión para planes de desarrollo personal.
Informe Comparativo Persona - Puesto de Trabajo
Compara el perfil competencial de hasta 5 personas con el perfil competencial de un puesto de trabajo.
Este informe te permite ver y valorar de forma objetiva cuál de los distintos candidatos está más indicado para ocupar un puesto de trabajo en base a las 25 competencias DNA.
Ideal en procesos de selección o promoción interna.
Características:
- Comparación detallada de competencias de hasta 5 candidatos y el perfil de puesto de trabajo.
- Ideal para identificar el encaje de diferentes personas en las competencias de un puesto de trabajo.
- Ofrece una visión completa por la toma de decisiones en selección o promoción interna.
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