DESARROLLO DE EQUIPOS

Sikkhona Team Assessment®: Una herramienta Integral para el desarrollo de equipos

Introducción a Sikkhona®

 

En un entorno laboral en el que la colaboración y la interacción son esenciales, la eficacia de un equipo puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso.

Sikkhona® emerge como una solución vanguardista, trascendiendo la tradicional visión de las herramientas de diagnóstico para ofrecer un enfoque holístico al desarrollo de equipos.

Este programa no solo identifica áreas de mejora, sino que también proporciona un plan de acción concreto para fortalecer la cohesión y la confianza entre los miembros del equipo.

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¿Por qué Sikkhona®?

 

La necesidad de mantener equipos altos en motivación y eficiencia nunca ha sido crítica.

Sikkhona® se presenta como la respuesta a esta demanda, ofreciendo una plataforma en la que equipos de cualquier ámbito – desde el corporativo hasta el deportivo – pueden mejorar su dinámica interna.

A través de su capacidad para fomentar espacios de comunicación abierta, Sikkhona® se posiciona como herramienta indispensable en el arsenal de cualquier líder o gestor de equipos.

¿A quién va dirigido Sikkhona®?

 

La versatilidad de Sikkhona® lo hace apto para una amplia variedad de equipos.

Seas parte de un equipo directivo buscando optimizar tu estrategia de liderazgo, un entrenador deportivo deseoso de mejorar la cohesión de tu equipo, o incluso dentro de un contexto familiar o de pareja.

Sikkhona® te ofrece las herramientas para profundizar en la comprensión y mejora de tus relaciones interpersonales.

directivo

Fases de un proceso de desarrollo de equipo

01. Diagnóstico Inicial

Todo comienza con la aplicación del test de evaluación Sikkhona Team Assessment®, donde se recogen datos cruciales sobre el estado actual de cohesión y confianza dentro del equipo.

Aparte de obtener un diagnóstico objetivo, este sirve de fundamento sobre el que se construye un plan de acción personalizado, centrado en potenciar los puntos fuertes del equipo y trabajar sus áreas de mejora.

02. Análisis y planificación:

Con los resultados del diagnóstico en mano, se procede a una fase de análisis pormenorizado y planificación de sesiones de trabajo.

Estas sesiones son diseñadas para abordar de forma específica los desafíos identificados, utilizando dinámicas y acciones propuestas por el modelo Sikkhona® y, si se requiere, otras del coaching sistémico.

03. Seguimiento y evaluación:

Por último, el proceso no estaría completo sin un seguimiento y evaluación periódicos.

A través de un nuevo diagnóstico, se miden los cambios y se realizan ajustes en las estrategias si es necesario, asegurando así un proceso de mejora continuo.

Infomes Sikkhona Team Assessment®

Sikkhona Team Assessment® proporciona información valiosa a través de dos informes principales que permiten a los equipos comprender profundamente su dinámica actual y su progreso a lo largo del tiempo.

Estos informes son herramientas clave para la toma de decisiones y la elaboración de planes de acción específicos.

Informe Estándar Sikkhona Team Assessment®

El corazón de la evaluación Sikkhona se manifiesta a través del Informe Estándar, que ofrece un panorama exhaustivo del equipo.

Este informe no solo destaca los comportamientos eficaces dentro del equipo, sino que también identifica áreas de mejora. Elementos clave incluidos en el informe:

  • Mapa Detallado del Equipo: Una representación visual que permite a los miembros del equipo ver claramente su posición respecto a la cohesión y confianza dentro del grupo.
  • Ranking de Comportamientos: Una clasificación de los comportamientos según su eficacia, proporcionando una guía clara sobre qué aspectos son puntos fuertes y cuáles requieren atención y desarrollo.

Informe Comparativo Sikkhona Team Assessment®:

Para los equipos que buscan evidencia tangible de su desarrollo a lo largo del tiempo, el Informe Comparativo ofrece una perspectiva invaluable.

Clave para la revisión del progreso, este informe compara los resultados de dos diagnósticos distintos de un mismo equipo, permitiendo:

  • Visualización del Progreso: Identificar cambios y mejoras en la dinámica de equipo desde la última evaluación.
  • Tomas de Conciencia: Ayudar a los miembros del equipo a tomar conciencia de su crecimiento colectivo e individual, reforzando así la motivación y el compromiso hacia el desarrollo continuo.

Contextos de aplicación y beneficios clave

Sikkhona® es versátil y puede ser utilizado en una variedad de contextos, incluyendo:

    Contextos de aplicación

    • Sesiones de coaching de equipo
    • Inicio de nuevos proyectos o creación de nuevos equipos
    • Actividades de Team Building
    • Intervenciones en grupos familiares o parejas
    • Preparación y seguimiento en deportes de equipo

    Beneficios clave

    • Guía conceptual para entender la evolución del equipo
    • Conciencia clara del estado actual del grupo
    • Oportunidades para iniciar conversaciones críticas
    • Herramientas para la resolución de conflictos y conversaciones difíciles
    • Creación de un espacio seguro para la comunicación efectiva

    ¿Interesado/a en mejorar la dinámica de tu equipo?

    Si lo que has leído sobre Sikkhona® te ha inspirado y estás interesado/a en explorar cómo esta herramienta puede transformar la dinámica de tu equipo, nos encantaría escucharte.

    Ofrecemos programas de desarrollo de equipos diseñados específicamente para tus necesidades, ayudándote a navegar por los desafíos únicos que tu equipo puede estar enfrentando.

    Para más información sobre cómo ayudarte, o para programar una sesión de diagnóstico con Sikkhona Team Assessment®, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

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