DISC

Descubre el "Cómo" de tus Conductas

Comunícate de manera más eficaz con las personas al comprender sus comportamientos únicos

¿Por qué DISC?

DISC es una excelente manera de empezar en el camino hacia una comunicación más efectiva y un equipo más cohesionado.

Ésta es tu oportunidad de ayudar a las personas a comunicarse mejor.

El lenguaje universal de DISC explica cómo una persona prefiere hacer lo que hace.

La Herramienta de Evaluación: Style Insights®

Style Insights® es la herramienta de evaluación DISC de TTI SI construida en torno a estas cuatro dimensiones

  • Dominancia: Cómo respondemos ante los problemas y desafíos.
  • Influencia: Cómo influenciamos a los demás hacia su punto de vista.
  • Estabilidad: Cómo respondemos al ritmo de los acontecimientos de nuestro entorno.
  • Conformidad: Cómo respondemos a las reglas y procedimientos establecidos por otros.

Estas dimensiones no sólo identifican cómo actuamos, sino que también ofrecen pistas sobre por qué actuamos de cierto modo, permitiendo una comprensión más profunda de nuestras motivaciones y temores.

DISC te ayudará en:

  • Selección de Personal: Mejora la eficacia en la elección de los candidatos idóneos.
  • Desarrollo de Liderazgo: Identifica fortalezas y áreas de mejora.
  • Formación de equipos: Crea equipos más eficientes mediante la complementariedad de personalidades.
  • Gestión de conflictos: Facilita la resolución de conflictos y mejora el clima laboral.
  • Comunicación Interna: Optimiza la comunicación entre empleados y departamentos.

...y como consecuencia:

  • Productividad: Aumenta la eficiencia y la productividad de los empleados.
  • Fidelización de Talento: Reduce la rotación y conserva el talento clave.
  • Clima Positivo: Fomenta un ambiente de trabajo sano y colaborativo.
  • Agilidad: mejora la capacidad de la organización para adaptarse a los cambios.

TTI SI ®DISC Perfil Personal

Los informes personales de DISC revelan el "cómo" de una persona mediante el análisis de factores de comportamiento naturales y adaptados.

Estos informes son valiosos para el desarrollo personal y profesional, la contratación y otras muchas situaciones relacionadas con el trabajo.

TTI SI ®DISC Versión General

Ideal para mandos intermedios y empleados en general, este informe mide comportamientos clave para una comunicación efectiva y toma de decisiones.

TTI SI ®DISC Ventas

Una herramienta para comerciales que analiza estilos de venta, desde su presentación hasta el cierre, identificando áreas fuertes y débiles.

TTI SI ®DISC Atención al Cliente

Centrado en la interacción con clientes, este informe ayuda a comprender tu propio estilo de comportamiento en el trabajo y cómo éste afecta a la percepción de los clientes.

TTI SI ®DISC Creación de Equipos

Descubre el rol de cada miembro en un equipo, sus fortalezas y amenazas y ofrece claves para una comunicación fluida dentro del equipo.

TTI SI ®DISC Relationship Insights™ - Relaciones Interpersonales

Este informe se centra en mejorar las relaciones interpersonales mediante una mejor autopercepción y comunicación efectiva.

Informe de Equipo

Ofrece una visión global de la dinámica de equipo, combinando múltiples evaluaciones DISC individuales en una única visión.

TTI SI ®DISC Informe Conductual de Equipo

Analiza los estilos de comportamiento individuales dentro del equipo para mejorar la comunicación y dinámica general.

Informe ideal para entender mejor al equipo y tomar las decisiones de optimización más acertadas.

Informe de Perfil del Puesto de Trabajo

Identifica los comportamientos clave para un rol específico e incluye preguntas de entrevista para evaluar la coincidencia con potenciales candidatos.

TTI SI ®DISC Puesto de Trabajo

Ofrece una visión detallada de los comportamientos y estilos más adecuados para un puesto de trabajo específico.

Esta información te permite saber cuáles son las conductas DISC más adecuadas al rol para tener un mejor ensamblaje.

Informes Comparativos

Compara los estilos de comportamiento de dos personas, ideales para mejorar la comunicación y resolver conflictos.

DISC - Informe Comparativo

Especialmente diseñado para mejorar las relaciones profesionales y personales mediante comunicación más efectiva.

Informe Comparativo de Relationship Insights™  - Relaciones Personales

Este informe compara los estilos de comportamiento en relaciones personales, ayudando a entender los pros y contras de cada relación.

Sesión workshop DISC: Optimiza los resultados del informe DISC

Después de completar la evaluación DISC, le ofrecemos la oportunidad única de profundizar aún más en los resultados mediante una sesión workshop exclusiva de unas tres horas (dependiendo del grupo y del tipo de informe).

Esta sesión grupal es el complemento perfecto para cualquier equipo u Organización que busque mejorar el impacto individual y grupal de las evaluaciones DISC.

¿Qué incluye este workshop?

Dinamismo, participación y aprendizaje

Prepárese para una experiencia interactiva en la que cada participante estará involucrado activamente.

Nuestra metodología garantiza un ambiente divertido y estimulante, haciendo del aprendizaje un proceso placentero y memorable.

Practicidad y plan de acción:

No sólo entenderá mejor sus perfiles DISC individuales sino que también aprenderá a interpretar y utilizar eficazmente el informe resultante.

Esta comprensión profundizada facilita una mejor autoconciencia y ayuda a identificar áreas de crecimiento personal y profesional.

Terminaremos con un plan de acción individual.

Estrategias para la mejora de la comunicación

A través de actividades específicas, destacaremos cómo los diferentes estilos DISC pueden interactuar más eficazmente.

Esto promueve una mayor armonía en el equipo, mejora la comunicación y aumenta la productividad.

Es necesario aprovechar DISC para mirar más allá del autoconocimiento, mejorando la capacidad de liderazgo e influencia.

Aumento de la cohesión y el sentimiento de pertenencia

La sesión está diseñada para reforzar los vínculos entre los miembros del equipo, mejorar la mutua comprensión y fomentar un entorno de trabajo más colaborativo y saludable.

El equipo sale más cohesionado y con un mayor sentimiento de pertenencia.

¿Cómo aprovechar esta oportunidad?

Si estás interesado en profundizar en los resultados de su evaluación DISC y desarrollar habilidades clave para tu equipo, no dudes en contactarnos sin ningún compromiso para más información.

Esta es una inversión en su crecimiento colectivo que repercutirá positivamente en el rendimiento y el ambiente de trabajo.

¿Quieres saber cuál de nuestras evaluaciones se adapta mejor a tus necesidades?

Contacta con nosotros hoy para una consulta gratuita y sin compromiso.

Da el primer paso para descubrir más sobre ti o para desbloquear el potencial de tu equipo.

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